女性の働きやすさで選ぶなら
医療法人みゆき歯科医院

当院では日々の残業がほとんど発生しないため、予定通りの時間に退勤が可能です。たいていの場合、定時の18:30には帰れます。

万一残業が発生したとしても、その頻度は週1～2回の10分程度。月に換算すると合計でも40分ほどです。

このように早く帰れるのは、先に業務を終えて手が空いた人がまだ仕事中のスタッフを手伝うなど、スタッフ同士で効率的に作業を進める工夫をしているからです。

退勤後のプライベートタイムを、ぜひ有意義に活用してください。

歯科医院に限った話ではありませんが、「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」職場は珍しくありません。

その点、私どもは積極的に有休取得を推奨しており、連休にすることも可能です。ご家庭とお仕事の両立や、プライベートタイムの充実が十分に図れる職場だと言えます。

ご旅行やお子さまの行事への参加など、ぜひ有給休暇を活用して、メリハリのある毎日をお過ごしください。

身につけた技術や知識を活かして、スタッフができるだけ長くご活躍いただけるよう、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、産休・育休が取得できる体制を整えています。

厚生年金を用意している歯科医院がまだ少ない中で、加入している当院でなら、安心して長く勤務いただけるのではないでしょうか。

また、住宅補助などの福利厚生が充実しているほか、各自のライフステージの変化に応じ、パートや時短勤務などへと働き方を変えていくことも可能です。

スタッフのスキルアップを応援しています。

診療時間内に勉強会を実施しているのは、その取り組みの一つです。ほかにも、医院指定またはスタッフが希望して医院が認めた研修については、医院が費用を全額負担します。

また、やりがいを持って仕事に取り組んでいただくために歩合給を支給するなど、頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップする体制を整えています。

働きながら実践的な内容を学べる環境ですので、スキルアップを目指したい方は気軽にご相談ください。

「業務マニュアル」を用意しているのが、当院の新人教育の特徴です。新しく入職した方にもわかりやすいよう、診療に必要な準備物などを写真つきで掲載しています。

さらに新人研修をしっかりと行い、新しい環境でもスムーズにお仕事に慣れていただける体制を整えています。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになりますので、安心して勤務してください。

保険診療で全身麻酔による歯科治療を行うのは、山形県の開業医では当院だけです。歯科恐怖症の方でも、痛みや恐怖の少ない状態で治療を受けていただけます。

当院では「ベーシックライフサポート」の資格取得が可能で、歯科衛生士の方でも患者さまの体調の変化に対応できます。また、日本歯科麻酔学会認定歯科衛生士の取得をサポートする体制もありますので、ご興味があればご相談ください。

さらに、診療分野に「赤ちゃん歯科」があるのも大きな特徴です。まだ歯が生えていない頃からお口の中を拝見し、食事指導や姿勢指導を行います。

ここでなら、珍しい治療も学んでいただけることと思います。

スタッフが安心できる環境づくりを心がけている院長です。最新の技術を積極的に取り入れ、診療の質向上に努めています。

当院のとある1日の診療スケジュールをご紹介するページです。具体的な業務の流れを把握いただけます。

実際の雰囲気を知るには、先輩スタッフの声を聞くのが一番です。どんな職場なのか、先輩たちの生の声をご紹介します。